Leaders Of The Group Dispatching Institute Organized And Held a Cadre Meeting

новини

Керівники Групового диспетчерського інституту організували та провели кадрову нараду

8 жовтня група розкладу, інститут керівництва організації провести кадри буде швидко, повідомити виконання групової роти секретар парткому, голова товариш БоТао 8 жовтня, планування конференції дух промови, просить всі кадри і робітників до бою вирішальна тенденція повторення, сповнена «вигоди» високоякісної битви для виконання кожного завдання.Збільшуйте інноваційні інвестиції, посилюйте управління якістю, усвідомлюйте основну тональність високоякісного розвитку, приділяйте увагу інвестиціям у НДДКР, якості та трансформації досягнень.Витрати на НДДКР склали майже 12% доходу за рік, що значно вище, ніж минулого року.Це перша національна інноваційна платформа – нове національне спеціалізоване підприємство «Маленький гігант», а також «Інноваційний центр у сфері послуг Цзінань».Проект «Стандартна платформа для досліджень та тестування серії комплексного використання твердих металургійних відходів» успішно пройшов середньострокову оцінку Програми підтримки провідних талантів у Quancheng у 2019 році (команда інновацій).У 2021 році він отримав 2 авторизовані патенти на винаходи, 5 патентів на корисну модель та 1 авторське право на програмне забезпечення.Розповсюдження національних стандартів 3, 4 галузевих стандартів.Розширити кваліфікацію проекту будівництва.Протягом року 5 відділів завершили підвищення кваліфікації та переоцінку майже 400 найменувань із розширеним технічним асортиментом та розширеними можливостями для бізнесу.Розпочато осінній наступальний похід «Ведучи нові вершини, Очолюючи весь вояж».Поглиблена практика «дев'ять нових» системи створення цінностей, комплексна спрямованість на «динамічні зміни», на підлозі «здійснювати новий динамічний пік, провідний весь навігаційний шлях» осінніх наступальних заходів, буде триматися мети на нові висоти, управління партійним будівництвом та розвитком будівель, покращення можливостей безпеки, зосередження на базовому управлінні, підвищення ефективності роботи і так далі чотири великі проекти, розділені на 19 бойових завдань, ми будемо використовувати потенціал ринку, розвивати нові сфери економічного зростання, покращувати наші потенціал для інновацій та ефективності, а також забезпечити безперебійне виконання річних цілей.Знайдіть ринкову точку влади, промислову структуру поступово ясна інтернаціоналізація.Закріплюйте міжнародний ринок, від дослідження та розробки продуктів, технічних послуг, маркетингу бренду тощо, щоб досягти міжнародного позиціонування, активно шукаючи іноземні підприємства для купівлі та продажу стандартних матеріалів, співпраці, імпорту та експорту.Брендинг.Маркетинговий маркетинг бренду «Shanye Research», модернізація від простого продажу продуктів і послуг до продажу бренду, зосередження уваги на якості персоналу, якості продукції та інших побудовах і вдосконаленні іміджу бренду.Високого класу.Сегментація ринку, надання диференційованих послуг, інноваційно запропонована послуга «дворець з охорони навколишнього середовища» та послуга обліку в стилі няні, детальне покращення рівня обслуговування, створення високоякісного маршруту розвитку.Глибока інтеграція виробництва, розширення впливу галузі. Організація інституту, відкритого до 60-річчя створення академічної комунікаційної зустрічі, як можливість, і національних відомих експертів у галузі, великих замовників та університетських науково-дослідних інститутів, кооперативних підрозділів, такі як глибина комунікації, академічний обмін та органічна інтеграція розвитку ринку, захоплювати передній план, натхненний дослідницьким потоком думок, аналізувати динамічний стан ринку, Глибока інтеграція промисловості, університетів та науково-дослідних інститутів для формування інноваційної синергії не тільки покращує Основна конкурентоспроможність Інституту розширює вплив галузі, але також стимулює джерело влади співробітників, закладаючи міцну основу для того, щоб інститут міг рухатися вперед до мети – підприємство в 1 мільярд юанів і рухатися вперед до столітньої сильної компанії. підприємство.Керування напрямком розвитку галузі через академічні обміни.Регулярні тематичні академічні обміни (семінари) організовуються для формування технологічної спрямованості, оволодіння передовими технологіями галузі, керування тенденціями розвитку галузі та всебічного посилення голосу «SANYE Research» у сфері промислових технологій.Маркетинг з оцінкою клієнтів.Нерегулярно проводьте зустрічі з оцінкою клієнтів, створюйте мережу контактів із клієнтами, виправляйте канали зв’язку та будьте в курсі останніх тенденцій у галузі та клієнтів.Діліться ресурсами клієнтів, досліджуйте ринковий потенціал кожної тарілки та ще більше прив’язуйте клієнтів.Буде здійснюватися широка галузево-університетсько-дослідницька кооперація для створення ресурсної бази, яка закладе фундамент для розвитку інституту нових виробництв та вдосконалення досліджень і розробок.Співпраця з науково-дослідними інститутами, університетами та іншими високотехнологічними підрозділами різними способами, такими як будівництво галузі, укладання угоди про співпрацю галузі-університету та науково-дослідницької діяльності, співробітництво та визначення цінності, оцінка досягнень, трансформація досягнень, має реалізувати трансформацію наукового та технологічні досягнення та розвиток нових виробництв;По-друге, культивувати технічний персонал для вирішення проблеми «вузького місця» талантів;Третє — розробити власну «складну» технологію інституту, підвищити рівень наукових досліджень та вміння вирішувати проблеми, перетворити Інститут на підприємство технічного обслуговування, яке може надавати індивідуальні послуги.


Час розміщення: 14.03.2022